IJzerbewerker (M/V/X)
Bedrijfsdetails
Als gemeente met meer dan 41.000 inwoners staat Sint-Pieters-Woluwe voor vele uitdagingen, die typisch zijn voor onze tijd en onze stedelijke omgeving. Deze uitdagingen zijn de drijvende krachten achter onze dagelijkse innovatie. Op alle gebieden: burgerdiensten, netheid, scholen, administratieve stappen, veiligheid, cultuur, stedenbouw, groene ruimten, sport, trottoirs en wegen, openbare verlichting.
Ons gemeentebestuur ontwikkelt zich tot een modern bestuur. De burger speelt een centrale rol, hij is de basis van onze bestaansreden.
Het welzijn van onze medewerkers vormt de kern van onze bekommernissen en we bieden het volgende aan:
- Gevarieerde beroepen en verrijkende uitdagingen.
- Opleidingen en de ondersteuning die u nodig heeft.
- Interne communicatie (intranet, evenementen, ...) voor teamgeest.
- Een aangename werkomgeving en flexibele werktijden met vele verlofdagen die een perfect evenwicht tussen privé- en beroepsleven bevorderen.
- Ontwikkelingsmogelijkheden door middel van beoordelingsgesprekken en actieve interne mobiliteit.
Wij bieden u de mogelijkheid om deel te nemen aan een administratie die in volle verandering is, gedreven door de wens om mee te evolueren met de tijd en zich aan te passen aan de verwachtingen van haar burgers en medewerkers.
Om deze projecten uit te voeren zijn we regelmatig op zoek naar bevoegde, gemotiveerde en enthousiaste medewerkers.
Deelt u ons gevoel voor dienstverlening en algemeen belang?
Kom met ons meedoen!
Functie
Uw opdracht:
Ik onderhoud, renoveer en verfraai de gebouwen volgens de laatste stand van de techniek om een optimale en veilige werking van gebouwen te garanderen.
- Ik zorg voor de goede uitvoering van de aan mij toevertrouwde taken met inachtneming van de geldende wetgeving en veiligheids- en energie-efficiëntienormen.
- Zelfstandig metaalbewerking uitvoeren volgens de regels van het vak, met name timmerwerk, metaalbewerking, slotenmakerij, semi-automatisch lassen en brander).
- Zowel in de werkplaats als op een werf werken
- Fabricatie- en installatietekeningen lezen en interpreteren
- Smeden met hamer en beitel
- Halfijzeren assemblages uitvoeren alsook met metalen ringen of schakels
- Hekken en poortjes plaatsen, de vastzettingen maken en zorgen voor de uitlijning, stabiliteit en goede werking ervan
- Sloten installeren, vervangen en herstellen
- Een deur installeren, een geblokkeerde deur openen
- Dubbele sleutels maken en aanmaken
Profiel
Technische competenties
- Fabricatie- en installatietekeningen kunnen lezen en interpreteren
- Met hamer en beitel kunnen smeden
- Halfijzeren assemblages uitvoeren alsook met metalen ringen of schakels
- Weten hoe je verschillende metalen moet polijsten: staal, roestvrij staal, messing, koper;
- Weten hoe je werk moet voorbereiden en afwerken voor uiteindelijke beschermende coatings;
- De regels voor het breeuwen en waterdicht maken van constructies kennen;
- De regels voor het tillen en hanteren van zware of volumineuze voorwerpen beheersen;
- De technische en esthetische conformiteit van de werken garanderen door middel van zelfcontrole;
- Preventie- en veiligheidsregels kennen en toepassen.
Uw profiel:
- Houder zijn van een getuigschrift van hoger secundair onderwijs en een opleiding als lasser hebben gevolgd;
- Kennis van slotenmakerij is een pluspunt;
- In het bezit zijn van een rijbewijs B;
- Graag in teamverband werken in het kader van een hiërarchisch ingedeelde structuur;
- Vermogen om instructies op te volgen en het werk op een rigoureuze en efficiënte manier af te ronden binnen het vereiste tijdsbestek;
Taal
- Over een zeer goede kennis van het Frans en/of het Nederlands beschikken;
Aanbod
Voltijds contract van onbepaalde duur
Niveau D = loon in lijn met de schalen van de Brusselse openbare diensten
Andere voordelen : Taalpremie, vakantiegeld, eindejaarspremie, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, tussenkomst in verplaatsingskosten woon/werkverkeer met het openbaar vervoer (gratis bij de MIVB), te voet of met de fiets, voordelig vakantieregime, diverse opleidingsmogelijkheden, 2de pensioenpijler, gemeenschappelijke sociale dienst.
Interesse?
Gelieve dan naar onze website te surfen www.woluwe1150.be in het tabblad "Jobs" en uiterlijk op 16/10/2026 te solliciteren via de aangegeven link.
Het gemeentebestuur verbindt er zich toe de maatregelen ter bestrijding van discriminatie te eerbiedigen en een politiek van diversiteit te bevorderen.
Aanwervingsprocedure:
Na de sluitingsdatum van de vacature:
- Preselectie
- Gebaseerd op toegangsvoorwaarden
- Gebaseerd op het cv en de motivatiebrief
Als u op de shortlist staat, nemen we telefonisch contact met u op om een afspraak te maken.
- Selectieproeven: Mondeling gesprek om de vaardigheden en de motivatie na te gaan
Zodra de vacature gesloten is, neemt de aanwervingsprocedure tussen de 4 en 6 weken in beslag.
Als u na deze termijn niets van ons hebt gehoord, kunt u ervan uitgaan dat uw sollicitatie niet in aanmerking is genomen voor de functie.
Administration
Interesse?
Bel ANNICK CORNELIS
op het nummer: 02/773.05.29