Ferronnier (H/F/X)

La société

Commune de plus de 41.000 habitants, Woluwe-Saint-Pierre relève de nombreux défis, typiques de notre temps et des milieux urbains. Ces défis constituent autant de moteurs qui nous poussent à innover tous les jours. Dans tous les domaines : services aux citoyens, propreté, écoles, démarches administratives, sécurité, culture, urbanisme, espaces verts, sport, trottoirs et voiries, éclairage public.

Notre administration communale se développe à l’image d’une administration moderne. Le citoyen joue un rôle central, il est à la base de notre raison d’être.

Le bien–être de nos collaborateurs est au centre de nos préoccupations et nous vous offrons :

1. Des métiers variés et des défis enrichissants.
2. Des formations et les soutiens dont vous avez besoin.
3. Des communications internes (intranet, événements, …) pour l’esprit d’équipe.
4. Un environnement de travail agréable et des horaires flexibles avec de nombreux jours de congés qui favorisent un parfait équilibre entre vie privée et professionnelle.
5. Des possibilités de développement grâce à des entretiens d’appréciation et une mobilité interne active.

Nous vous proposons de rejoindre une administration en pleine mutation, animée d’une volonté d’évoluer avec son temps et de s’adapter aux attentes de ses citoyens et de ses collaborateurs.

Pour mener à bien ces projets, nous recherchons régulièrement des collaborateurs compétents, motivés et enthousiastes.

Vous partagez notre sens du service et de l’intérêt général ?

Rejoignez-nous !

Fonction

Votre mission :

• J’entretiens, rénove et embelli les bâtiments dans les règles de l’art afin d’assurer un fonctionnement optimal et en toute sécurité des bâtiments
• J’assure la bonne exécution des missions qui me sont confiées dans le respect de la législation, des normes de sécurité et d'efficacité énergétique en vigueur
• Effectuer des travaux de ferronnerie en autonomie dans le respect des règles de l’art, de manière spécifique dans les travaux de charpenterie, montage métallique serrurerie, soudure semi-automatique, chalumeau)
• Travailler tant en atelier que sur chantier
• Lire et interpréter les plans de fabrication et de pose d’ouvrage
• Forger tant au marteau qu’au martinet
• Réaliser des assemblages à mi-fer, ainsi que par bagues ou liens métalliques
• Poser de clôtures et portillons, effectuer les scellements et assurer leur alignement, leur stabilité et leur bon fonctionnement
• Installer, remplacer, réparer des serrures
• Installer une porte, ouvrir une porte bloquée
• Faire et créer un double de clés

Profil

Compétences techniques :

• Savoir lire et interpréter les plans de fabrication et de pose d’ouvrage
• Savoir forger tant au marteau qu’au martinet
• Réaliser des assemblages à mi-fer, ainsi que par bagues ou liens métalliques
• Savoir polir les différents métaux : aciers, acier inox, laiton, cuivre ;
• Connaître la préparation et la finition des ouvrages en vue des revêtements de la protection finale ;
• Connaître les règles de calfeutrement et d’étanchéité des ouvrages ;
• Maîtriser les règles de levage et de manutention d’ouvrages lourds ou volumineux ;
• Garantir, par sa capacité d’autocontrôle, la conformité technique et esthétique des ouvrages ;
• Connaître et appliquer les règles de prévention et de sécurité.

Votre profil :

• Être en possession du certificat de l’enseignement secondaire inférieure et formation soudeur
• Avoir des connaissances en serrurerie est un plus
• Être en possession de permis de conduire B
• Apprécier le travail en équipe dans le cadre d’une structure hiérarchisée ;
• Savoir respecter les consignes et accomplir le travail de manière rigoureuse et efficace dans les délais imposés.

Langue

Avoir une bonne connaissance du français et/ou néerlandais ;

Offre

Intéressé(e) ?

Merci de vous rendre sur notre site www.woluwe1150.be dans l’onglet « Jobs » et de postuler via le lien indiqué pour le 16/10/2026 au plus tard.

L’Administration communale s’engage à respecter les mesures luttant contre toutes les formes de discriminations et promeut une politique visant la diversité.

Procédure de recrutement :

Après la date de clôture de l’annonce :

1. Présélection
1. Sur base des conditions d’accès
2. Sur base du CV et de la lettre de motivation

Si vous êtes présélectionné, nous vous contacterons par téléphone afin de fixer un rendez-vous.

2. Epreuves de sélection : Entretien oral sur les compétences et la motivation

Après la clôture de l’annonce, la procédure de recrutement dure entre 4 à 6 semaines.

Si vous n’avez pas eu de nouvelles de notre part après ce délai, vous pouvez considérer que votre candidature n’a pas été retenue pour le poste.