Electricien (H/F/X)
La société
Commune de plus de 41.000 habitants, Woluwe-Saint-Pierre relève de nombreux défis, typiques de notre temps et des milieux urbains. Ces défis constituent autant de moteurs qui nous poussent à innover tous les jours. Dans tous les domaines : services aux citoyens, propreté, écoles, démarches administratives, sécurité, culture, urbanisme, espaces verts, sport, trottoirs et voiries, éclairage public.
Notre administration communale se développe à l’image d’une administration moderne. Le citoyen joue un rôle central, il est à la base de notre raison d’être.
Le bien–être de nos collaborateurs est au centre de nos préoccupations et nous vous offrons :
- Des métiers variés et des défis enrichissants.
- Des formations et les soutiens dont vous avez besoin.
- Des communications internes (intranet, événements, …) pour l’esprit d’équipe.
- Un environnement de travail agréable et des horaires flexibles avec de nombreux jours de congés qui favorisent un parfait équilibre entre vie privée et professionnelle.
- Des possibilités de développement grâce à des entretiens d’appréciation et une mobilité interne active.
Nous vous proposons de rejoindre une administration en pleine mutation, animée d’une volonté d’évoluer avec son temps et de s’adapter aux attentes de ses citoyens et de ses collaborateurs.
Pour mener à bien ces projets, nous recherchons régulièrement des collaborateurs compétents, motivés et enthousiastes.
Vous partagez notre sens du service et de l’intérêt général ?
Rejoignez-nous !
Fonction
- Entretenir, rénover et installer des réseaux électriques dans les bâtiments Communaux dans les règles de l’art afin d’assurer un fonctionnement optimal et en toute sécurité des bâtiments.
- Faire preuve de solides connaissances en électricité et électrotechnique
Connaître les différentes lois électriques, les techniques de câblage, les règles de sécurité ainsi que les différents équipements, appareillages et outillages spécifiques. - Concevoir une installation électrique, monter un tableau, réaliser les schémas unifilaires à la main et de manière informatisée, modifier des installations existantes domestiques et semi-industrielle, disposer d'un agrément BA4/BA5 pour intervenir sur les installations sous tension, avoir suffisamment de connaissances en parlophonie et en domotique pour installer et gérer de petites installations,
- Être capable de lire et interpréter un plan et maîtriser les schémas électriques
- Pouvoir repérer, tracer et rectifier les implantations
- Être capable de percer et fixer des conduits (tubes) et supports utiles
- Être apte à monter des appareils électriques
- Pouvoir effectuer les raccordements des fils et des câbles
- Savoir tester, contrôler et régler l'installation en respectant les règles
- Pouvoir identifier les défauts et effectuer le dépannage
- Connaître et appliquer les règles de prévention et de sécurité
- Apprendre continuellement, se former
- Etre apte à dresser une liste de matériel nécessaire en vue de réaliser le travail demandé
Profil
- Être en possession du certificat de l’enseignement secondaire inférieure et formation technique en électricité & électronique
- Connaître le RGIE
- Être en possession de permis de conduire B
- Apprécier le travail en équipe dans le cadre d’une structure hiérarchisée ;
- Savoir respecter les consignes et accomplir le travail de manière rigoureuse et efficace dans les délais imposés.
Langue
- Avoir une bonne connaissance du français et/ou néerlandais ;
Offre
Contrat temps plein à durée indéterminée
Niveau D = salaire conforme aux barèmes des services publics bruxellois
Avantages : Prime linguistique, pécule de vacances, prime de fin d'année, chèques-repas, assurance hospitalisation, intervention dans les frais de déplacements domicile/travail en transport en commun (gratuité STIB) ou à vélo, régime de vacances avantageux, diverses possibilités de formation, 2ième pilier pension, service social collectif.
Intéressé(e) ?
Merci de vous rendre sur notre site www.woluwe1150.be dans l’onglet « Jobs » et de postuler via le lien indiqué pour le 25/10/2026 au plus tard.
L’Administration communale s’engage à respecter les mesures luttant contre toutes les formes de discriminations et promeut une politique visant la diversité.
Procédure de recrutement :
Après la date de clôture de l’annonce :
- Présélection
- Sur base des conditions d’accès
- Sur base du CV et de la lettre de motivation
Si vous êtes présélectionné, nous vous contacterons par téléphone afin de fixer un rendez-vous.
- Epreuves de sélection : Entretien oral sur les compétences et la motivation
Après la clôture de l’annonce, la procédure de recrutement dure entre 4 à 6 semaines.
Si vous n’avez pas eu de nouvelles de notre part après ce délai, vous pouvez considérer que votre candidature n’a pas été retenue pour le poste.
Administration
Intéressé(e)?
Appelez ANNICK CORNELIS
au numéro suivant: 02/773.05.29