Agent constatateur pour les sanctions administratives communales (H/F/X)

La société

Commune de plus de 41.000 habitants, Woluwe-Saint-Pierre relève de nombreux défis, typiques de notre temps et des milieux urbains. Ces défis constituent autant de moteurs qui nous poussent à innover tous les jours. Dans tous les domaines : services aux citoyens, propreté, écoles, démarches administratives, sécurité, culture, urbanisme, espaces verts, sport, trottoirs et voiries, éclairage public.

Notre administration communale se développe à l’image d’une administration moderne. Le citoyen joue un rôle central, il est à la base de notre raison d’être.

Le bien–être de nos collaborateurs est au centre de nos préoccupations et nous vous offrons:

1. Des métiers variés et des défis enrichissants.
2. Des formations et les soutiens dont vous avez besoin.
3. Des communications internes (intranet, événements, …) pour l’esprit d’équipe.
4. Un environnement de travail agréable et des horaires flexibles avec de nombreux jours de congés qui favorisent un parfait équilibre entre vie privée et professionnelle.
5. Des possibilités de développement grâce à des entretiens d’appréciation et une mobilité interne active.

Nous vous proposons de rejoindre une administration en pleine mutation, animée d’une volonté d’évoluer avec son temps et de s’adapter aux attentes de ses citoyens et de ses collaborateurs.

Pour mener à bien ces projets, nous recherchons régulièrement des collaborateurs compétents, motivés et enthousiastes.

Vous partagez notre sens du service et de l’intérêt général ?

Rejoignez-nous !

Fonction

Mission :

La mission de l’agent constatateur consiste à constater, en étant présent sur le terrain, les incivilités et les infractions relatives à la propreté, la sécurité et la tranquillité publiques sur le territoire communal et d’en dresser les constats, en vue de permettre au fonctionnaire sanctionnateur d’infliger les amendes administratives. Par son action, il contribue quotidiennement à l’amélioration du cadre de vie de la commune.

Activités :

En tant qu’agent(e) constatateur, ses tâches sont les suivantes :

• Constater les infractions au règlement général de police et aux autres règlements communaux prévoyant la possibilité d’infliger des amendes administratives sur le terrain ;
• Interpeler (sans contrainte) toute personne commettant une infraction et les identifier (sans contrainte) ;
• Rédiger et transmettre les constats ;
• Distribution de circulaires ;
• Communiquer les informations pertinentes à la hiérarchie.

Profil

Profil :

• Etre âgé d’au moins 18 ans et disposer d’un certificat de bonne vie et mœurs vierge ;

Diplôme requis et expérience

• Le candidat sera en possession du Certificat d’Etudes Secondaires Supérieures ;
• Une expérience dans une administration communale est un atout.

Compétences techniques

• Avoir une bonne capacité de rédaction, d’écoute, de médiation et de gestion des situations conflictuelles ;
• Avoir une bonne condition physique (travail à l’extérieur).

Compétences comportementales

• Être capable de travailler en équipe tout en étant autonome.

Langue

Compétences linguistiques

• Avoir une bonne connaissance de la langue française et néerlandaise.

Offre

NIVEAU C

0 an d’ancienneté	5 ans d’ancienneté	10 ans d’ancienneté	15 ans d’ancienneté	20 ans d’ancienneté
2.516,71€	2.793,78€	2.978,49€	3.255,57€	3.440,28€