Responsable « Énergie »

Bedrijfsdetails

Als gemeente met meer dan 41.000 inwoners staat Sint-Pieters-Woluwe voor vele uitdagingen, die typisch zijn voor onze tijd en onze stedelijke omgeving. Deze uitdagingen zijn de drijvende krachten achter onze dagelijkse innovatie. Op alle gebieden: burgerdiensten, netheid, scholen, administratieve stappen, veiligheid, cultuur, stedenbouw, groene ruimten, sport, trottoirs en wegen, openbare verlichting.

Ons gemeentebestuur ontwikkelt zich tot een modern bestuur. De burger speelt een centrale rol, hij is de basis van onze bestaansreden.

Het welzijn van onze medewerkers vormt de kern van onze bekommernissen en we bieden het volgende aan:

1. Gevarieerde beroepen en verrijkende uitdagingen.
2. Opleidingen en de ondersteuning die u nodig heeft.
3. Interne communicatie (intranet, evenementen, ...) voor teamgeest.
4. Een aangename werkomgeving en flexibele werktijden met vele verlofdagen die een perfect evenwicht tussen privé- en beroepsleven bevorderen.
5. Ontwikkelingsmogelijkheden door middel van beoordelingsgesprekken en actieve interne mobiliteit.

Wij bieden u de mogelijkheid om deel te nemen aan een administratie die in volle verandering is, gedreven door de wens om mee te evolueren met de tijd en zich aan te passen aan de verwachtingen van haar burgers en medewerkers.

Om deze projecten uit te voeren zijn we regelmatig op zoek naar bevoegde, gemotiveerde en enthousiaste medewerkers.

Deelt u ons gevoel voor dienstverlening en algemeen belang?

Kom met ons meedoen!

Al meer dan 20 jaar voert de Gemeente een actief beleid op het gebied van rationeel energiegebruik, met name door de installatie van zonnepanelen, de renovatie van verwarmingsinstallaties met condensatieketels of warmtepompen, de vernieuwing van de verlichting … en het monitoren van het energieverbruik.

Functie

Onder leiding van het diensthoofd Energie en Speciale Technieken heeft de verantwoordelijke voor “Energie“ voornamelijk de volgende opdrachten:

• Het energieverbruik van de verschillende gebouwen van de gemeente analyseren en voorstellen doen om dit te verminderen;
• De monitoring van de energiegegevens bijwerken en up-to-date houden;
• Het leggen van een verband tussen de monitoring van de energiegegevens en de bijbehorende facturering;
• Het departement adviseren bij de dagelijkse uitvoering van zijn taken in het kader van nieuwe projecten en onderhoudswerkzaamheden (ontwikkelingen op het gebied van de energieprestatiecertificaten, energiecertificeringen, berekening van de terugverdientijd voor bepaalde technische investeringen, enz.);
• De HVAC-installaties aansturen op basis van de wensen en behoeften van de gebruikers (instelling van tijdschema’s, gewenste temperatuur, vakantieperiode, enz.) en toezicht houden op deze installaties;
• Meewerken aan het opstellen van investeringsplannen op het gebied van energie;
• De gebruikers van de gebouwen en de bevolking informeren en bewust maken;
• Meewerken aan het opstellen en uitvoeren van een lokaal actieplan voor energiebeheer;
• Het opstellen van het technische gedeelte van de bestekken met betrekking tot de technische installaties en het toezicht houden op de daaruit voortvloeiende bouwprojecten.

Profiel

• In het bezit zijn van een bachelorsdiploma of masterdiploma als industrieel ingenieur;
• De opleiding energieadviseur gevolgd hebben is een troef;

• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pluspunt, maar geen absolute vereiste, mits de kandidaat blijk geeft van een sterke motivatie voor de functie;

• Blijk geven van stiptheid en nauwkeurigheid;
• Methodisch te werk gaan, blijk geven van organisatie en prioriteitsmanagement;
• In staat zijn om technische specificaties te schrijven in relatie tot de functionele behoeften;
• In staat zijn om initiatief te nemen;
• Blijk geven van stiptheid en nauwkeurigheid;
• Methodisch en georganiseerd zijn en prioriteiten kunnen beheren en coördineren;
• Teamgeest, samenwerking en luistervaardigheid hebben.

Taal

• Tweetalig Frans/Nederlands zijn.

Aanbod