Beheerder van de VZW “Zon der Immer Jongen” - Dienst Sociale Zaken (MVX)

Bedrijfsdetails

Als gemeente met meer dan 41.000 inwoners staat Sint-Pieters-Woluwe voor vele uitdagingen, die typisch zijn voor onze tijd en onze stedelijke omgeving. Deze uitdagingen zijn de drijvende krachten achter onze dagelijkse innovatie. Op alle gebieden: burgerdiensten, netheid, scholen, administratieve stappen, veiligheid, cultuur, stedenbouw, groene ruimten, sport, trottoirs en wegen, openbare verlichting.

Ons gemeentebestuur ontwikkelt zich tot een modern bestuur. De burger speelt een centrale rol, hij is de basis van onze bestaansreden.

Het welzijn van onze medewerkers vormt de kern van onze bekommernissen en we bieden het volgende aan:

1. Gevarieerde beroepen en verrijkende uitdagingen.
2. Opleidingen en de ondersteuning die u nodig heeft.
3. Interne communicatie (intranet, evenementen, ...) voor teamgeest.
4. Een aangename werkomgeving en flexibele werktijden met vele verlofdagen die een perfect evenwicht tussen privé- en beroepsleven bevorderen.
5. Ontwikkelingsmogelijkheden door middel van beoordelingsgesprekken en actieve interne mobiliteit.

Wij bieden u de mogelijkheid om deel te nemen aan een administratie die in volle verandering is, gedreven door de wens om mee te evolueren met de tijd en zich aan te passen aan de verwachtingen van haar burgers en medewerkers.

Om deze projecten uit te voeren zijn we regelmatig op zoek naar bevoegde, gemotiveerde en enthousiaste medewerkers.

Deelt u ons gevoel voor dienstverlening en algemeen belang?

Kom met ons meedoen!

Functie

Context en Opdracht:

De VZW “Zon der Immer Jongen” (Z.I.J.) bestrijdt actief eenzaamheid onder senioren. Daartoe organiseert deze het hele jaar door vrijetijds- en culturele activiteiten voor senioren, zoals uitstappen en begeleide busreizen, een grote verscheidenheid aan theater- en muziekvoorstellingen, conferenties, reizen en verblijven in het buitenland, enz.

De beheerder van de VZW is verantwoordelijk voor het goede verloop van de activiteiten van de vereniging. Hij is verantwoordelijk voor het administratieve en financiële beheer van de vereniging, stelt activiteiten voor senioren voor en organiseert deze en ondersteunt hen bij hun verschillende activiteiten.

Hij onderhoudt en ontwikkelt nauwe banden met de senioren die deelnemen aan de activiteiten, luistert naar hun behoeften en verwachtingen en zorgt ervoor dat de groep samenhangend en zorgzaam is, zodat iedereen zich welkom voelt.

Daarnaast is hij verantwoordelijk voor het beheer van de Adviesraad voor Senioren, het organiseren van vergaderingen, het opstellen van notulen en de opvolging van verzoeken/projecten in samenwerking met de dienst Sociale Zaken.

De VZW "Zon der Immer Jongen" maakt deel uit van de gemeentelijke dienst Sociale Zaken/Senioren.

Voornaamste verantwoordelijkheden:

• Opstellen van een halfjaarlijks programma van vrijetijds- en culturele activiteiten voor senioren
• Activiteiten organiseren
• Senioren begeleiden op activiteiten, inclusief buitenlandse reizen
• Administratieve opvolging verzekeren voor de activiteiten en het beheer van de V.Z.W. Z.I.J.
• De begroting uitwerken, opvolgen en controleren
• Actief deelnemen aan het bereiken van de doelstellingen van de vereniging
• Het secretariaat van de GARS (Gemeentelijke Adviesraad voor Senioren) verzekeren en het opvolgen van verzoeken en/of projecten, in samenwerking met de dienst Sociale Zaken
• Netwerken ontwikkelen
• De band met de dienst Sociale Zaken verzekeren

Profiel

KENNIS (basiskennis)

• Bachelordiploma met een sociale en/of culturele oriëntatie of gelijkwaardige ervaring
• Informatica: Vaardigheid in de Office-suite
• Kennis van cultuur, geschiedenis en/of vrijetijdsactiviteiten;
• Een V.Z.W. hebben beheerd of bereid zijn dit te leren
• Beschikken over een EHBO-attest is een pluspunt

KNOWHOW (technische vaardigheden)

• Ten minste 3 jaar ervaring met het organiseren van sociale en/of culturele en/of vrijetijdsactiviteiten
• Ervaring op het vlak van projectbeheer
• Ervaring in begeleiding van groepen

INTERPERSOONLIJKE VAARDIGHEDEN (gedragsvaardigheden)

• U werkt graag met senioren
• U bent nauwkeurig en georganiseerd
• U geeft blijk van geduld, empathie en aanpassingsvermogen
• U bent goed in het luisteren naar de behoeften van mensen, u bent sociaal bewust en legt graag contacten
• U bent proactief en polyvalent
• U bent in staat om snel en effectief te reageren op onvoorziene omstandigheden
• U zorgt ervoor dat iedereen goed geïntegreerd is en u houdt de cohesie binnen de groepen en tussen de leden in stand
• U weet hoe u een netwerk moet opbouwen
• U bent voornamelijk overdag beschikbaar, maar ook 's avonds, en bent bereid om meerdere keren per jaar maximaal 15 dagen achter elkaar te reizen.

Taal

• Talen:
  • U hebt een zeer goede kennis van de tweede landstaal of bent bereid om de SELOR-test af te leggen
  • Voor een verblijf in het buitenland is een minimale kennis van het Engels vereist.

Aanbod

0 jaar anciënniteit	5 jaar anciënniteit	10 jaar anciënniteit	15 jaar anciënniteit	20 jaar anciënniteit
2.904,84 EUR	3.211,59 EUR	3.416,09 EUR	3.722,85 EUR	3.927,35 EUR

0 jaar anciënniteit	5 jaar anciënniteit	10 jaar anciënniteit	15 jaar anciënniteit	20 jaar anciënniteit
2.516,71 €	2.793,78 €	2.978,49 €	3.255,57 €	3.440,28 €