Administrateur/-trice Système IT - Cybersécurité (H/F/X)

La société

Commune de plus de 41.000 habitants, Woluwe-Saint-Pierre relève de nombreux défis, typiques de notre temps et des milieux urbains. Ces défis constituent autant de moteurs qui nous poussent à innover tous les jours. Dans tous les domaines : services aux citoyens, propreté, écoles, démarches administratives, sécurité, culture, urbanisme, espaces verts, sport, trottoirs et voiries, éclairage public.

Notre administration communale se développe à l’image d’une administration moderne. Le citoyen joue un rôle central, il est à la base de notre raison d’être.

Le bien–être de nos collaborateurs est au centre de nos préoccupations et nous vous offrons:

1. Des métiers variés et des défis enrichissants.
2. Des formations et les soutiens dont vous avez besoin.
3. Des communications internes (événements,...) pour l’esprit d’équipe.
4. Un environnement de travail agréable et des horaires flexibles avec de nombreux jours de congés qui favorisent un parfait équilibre entre vie privée et professionnelle.
5. Des possibilités de développement grâce à des entretiens d’appréciation et une mobilité interne active.

Nous vous proposons de rejoindre une administration en pleine mutation, animée d’une volonté d’évoluer avec son temps et de s’adapter aux attentes de ses citoyens et de ses collaborateurs.

Pour mener à bien ces projets, nous recherchons régulièrement des collaborateurs compétents, motivés et enthousiastes.

Vous partagez notre sens du service et de l’intérêt général ?

Rejoignez-nous !

Fonction

Mission de la fonction

Dans le respect de la charte des « Missions, Visions, Valeurs » de l’Administration communale de Woluwe-Saint-Pierre, l’administrateur système assure le bon fonctionnement des systèmes et des réseaux. Au sein d’une équipe multifonctionnelle, il/elle participe à la gestion opérationnelle quotidienne et à l’optimisation du parc informatique, de l'infrastructure réseau et serveur ainsi que la surveillance applicative au sein des différents sites communaux afin de garantir une disponibilité optimale des systèmes informatiques.

Activités propres à la fonction

• • Vous intégrez et renforcez le pool d’administrateurs système existant ;
  • Vous gérez le fonctionnement, maintenez en condition opérationnelle et sécurisez l'infrastructure réseau, les systèmes informatiques et de téléphonie ;
  • Vous jouez un rôle crucial dans la protection de notre infrastructure numérique contre les menaces cybernétiques ;
  • Vous contrôlez et gérez les accès aux différents réseaux et systèmes informatiques afin de garantir la sécurité des accès, des données et des réseaux ICT ;
  • Vous contrôlez et gérez les systèmes de sauvegarde ;
  • Vous organisez les actions préventives et curatives sur les systèmes informatiques et téléphoniques ;
  • Vous accomplissez les tâches récurrentes liées à l'infrastructure comme l'analyse des journaux opérationnels et le suivi des alertes ;
  • Vous êtes responsable de mener des projets ainsi que leur suivi à leur terme.
    Ces projets peuvent être de nouvelles installations ou l’amélioration / renouvellement de systèmes existants tant en software qu’en hardware ;
  • Vous assurez le suivi du traitement des tickets avec l’équipe technique ;
  • Vous assurez le support sur site ou à distance (L2 - L3) ;
  • Vous maintenez les outils de gestion et de supervision du parc ;
  • Vous rédigez et tenez à jour la documentation opérationnelle, les plans/schémas et les procédures nécessaires.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Master en informatique, voire des certifications Microsoft, VMware, Arctera, …
• Vous avez au moins 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine de l’informatique
• Vous vous sentez à l’aise dans un environnement Microsoft Windows virtualisé
• Vous avez une passion pour la technologie et êtes toujours au courant des dernières tendances dans le monde de la cybersécurité
• Vous avez de solides connaissances techniques polyvalentes dans le domaine des serveurs, du storage et de la virtualisation.
• Vous êtes confiant dans la gestion et la restauration de sauvegardes
• Le monde de l’Active Directory et de l’Entra ID vous est familier
• LAN/WAN/WLAN/SDWAN n’ont plus de secret pour vous
• Vous avez une bonne maitrise de l’outils MS Office

La maîtrise d’un ou plusieurs des points suivants est un atout :

• Exchange Onprem/Hybryd/Online
• Connaissances des mécanismes en cybersécurité (OWASP, WAF, SIEM)
• VMware / vSphere / ESXi
• LINUX
• Wireless solutions
• PowerShell ou autre scripting
• Connaissances en cryptographie (SSL, OpenSSL)

Compétences comportementales :

• Vous êtes capable de travailler en équipe et de manière autonome
• Vous faites preuve d’un esprit d’initiative
• Vous avez le contact aisé et le sens des relations humaines
• Vous avez une bonne capacité d’analyse conceptuelle (schémas, interfaces, composantes)
• Vous avez de bonnes capacités de planning et de priorisation
• Vous avez un esprit critique
• Vous faites preuve de dynamisme, pragmatisme et de diplomatie
• Votre attitude est orientée « solution »

Langue

• Être bilingue FR/NL et avoir une bonne connaissance de l’Anglais

Offre

Prime linguistique (certificat travaillerpour.be), pécule de vacances, prime de fin d'année, chèques-repas (8€), assurance hospitalisation (dès l’entrée en service), 2^ième pilier pension, intervention dans les frais de déplacements domicile/travail en transport en commun (gratuité STIB) ou à vélo, régime de vacances avantageux, diverses possibilités de formation, régime de horaires flexibles.

Intéressé(e) ?

Merci de vous rendre sur notre site www.woluwe1150.be dans l’onglet « Jobs » et de postuler via le lien indiqué pour le 09.11.2025 au plus tard.

L’Administration communale s’engage à respecter les mesures luttant contre toutes les formes de discriminations et promeut une politique visant la diversité.

Procédure de recrutement :

Après la date de clôture de l’annonce :

1. Présélection
   1. Sur base des conditions d’accès
   2. Sur base du CV et de la lettre de motivation

Si vous êtes présélectionné, nous vous contacterons par téléphone afin de fixer un rendez-vous.

2. Epreuves de sélection: Entretien oral sur les compétences et la motivation

Après la clôture de l’annonce, la procédure de recrutement dure entre 4 à 6 semaines.

Si vous n’avez pas eu de nouvelles de notre part après ce délai, vous pouvez considérer que votre candidature n’a pas été retenue pour le poste.