Un(e) assistant-facilitateur agriculture urbaine et végétalisation du territoire pour renforcer son service Espaces Verts

La société

De par sa note de politique générale, la commune de Woluwe-Saint-Pierre s’emploie à professionnaliser son accompagnement aux citoyens et acteurs du territoire dans leurs souhaits d’investir l’espace public et semi-public (crèches/écoles, etc.) avec des initiatives d’agriculture urbaine : potagers collectifs, composts collectifs, végétalisation participative du territoire, etc.

Ceci, notamment dans l’objectif de mieux contribuer à la résilience climatique sur le territoire : réapparition de la production dans le paysage quotidien urbain, contribution à la déminéralisation et à la végétalisation des espaces, création de liens de proximité.

Le souhait est à présent de capitaliser sur l’expérience de ces derniers mois pour créer des fonctionnements et procédures permettant de faciliter pour tous (citoyens et administration) les processus de collaboration. Ceci, sur base empirique de l’accompagnement des groupes demandeurs, et dans le bon respect des contraintes communales.

Un poste subsidié par Bruxelles Environnement, s’ouvre donc pour une période d’environ 24 à 30 mois, afin de permettre la construction et mise en place des procédures souhaitées, ainsi que d’amplifier le soutien aux acteurs en demande tels que crèches et écoles.

Fonction

Missions :

Le collaborateur s’intégrera au sein du service Espaces Verts qui gère aujourd’hui la bonne exécution de ces aménagements.

Guidé par les recommandations des collègues expérimentés,

En bonne collaboration avec le magasin communal en charge des réalisations,

Et en bonne collaboration avec le service Environnement-Développement Durable

Il assurera en particulier les missions suivantes :

    • Rencontre des groupes demandeurs et réflexion sur la conception des projets, compte tenu des recommandations de qualité/sécurité/esthétiques nécessaires en espace public ;
    • Accompagnement et guidance des demandeurs dans les bonnes pratiques de plantation et d’entretien des plantations ;
    • Inventaires des sites référencés « agriculture urbaine » ou « végétalisation participative » sur le territoire, intégration de ceux-ci à la base de données territoire et maintien à jour de celle-ci ;
    • Analyse des demandes d’aménagements en espace public et semi-public, visites de terrain, et préparation de la matière pour le comité interne mensuel qui traite ces demandes d’aménagements en espaces publics et semi-publics ;
    • Proposition et mise en place de procédures standardisées de demandes : formulaires de demandes, étapes administratives d’autorisation, rédaction de conventions standardisées, etc.
    • Suivi administratif des procédures en place.
    • Lorsqu’une partie de l’exécution est prise en charge par la commune, sur proposition du comité interne et à la demande du Collège, coordination de cette exécution (appels d’offres et achat des matériaux nécessaires, planification, suivi, etc.)
    • Recherche, exploration de marché et établissement de guidances sur les techniques et matériaux à utiliser pour ce type d’aménagements, compte tenu du souhait de la Commune de favoriser des matériaux esthétiques, sécures et d’impact climatique minimum ;
    • Veille à l’intégration des diverses dimensions climatiques du territoire dans tout projet citoyen : déminéralisation, végétalisation, infiltration des eaux pluviales, etc..
    • Communication : visibilité et panneaux pédagogiques pour les initiatives existantes. Démarche proactive auprès des acteurs publics tels qu’écoles et crèches.
    • Participation active aux tâches du service Espaces Verts selon les besoins

Activités propres à la fonction :

  • Contact avec les acteurs locaux, partenaires de la société civile et groupes de citoyens ;
  • Gestion administrative des dossiers en cohérence avec le fonctionnement de l’administration : décisions de collège, de conseil, courriers officiels, appels d’offres, commandes, rapports, PVs, etc.
  • Préparation en bonne collaboration avec le service Environnement-Développement Durable du comité « demandes d’aménagements en espaces publics et semi-publics » et suivis des recommandations du comité ;
  • Conception d’aménagements en bonne collaboration avec les collègues du service Espaces Verts et métiers du magasin communal, appels d’offres, organisation, suivis sur sites ;
  • Rédactions de procédures, règlements, conventions et suivis administratifs liés à ceux-ci ;
  • Guidances écrites et orales concernant les bonnes pratiques de plantation et d’entretien par les volontaires ;
  • Organisation du volet visibilité du projet : installation de panneaux, communication proactive vers les parties prenantes, etc.
  • Service à la population : réponse aux demandes diverses par téléphone, courriel et courrier ; envoi de documents et de renseignements ;
  • Selon les besoins, participation active aux diverses autres missions du service Espaces Verts.

Profil

Compétences comportementales :

  • Excellent sens du contact multi-publics ;
  • Respecter et s’adapter aux processus de l’administration afin de fournir un travail durable inscrit dans la pérennité ;
  • Collaborer avec les collègues des différents services concernés ;
  • Être capable de travailler à la fois en équipe (diplomatie, souplesse relationnelle, coordination) et de manière autonome (faire preuve d’initiatives, de créativité et d’adaptabilité) ;
  • Structurer son travail.

Compétences techniques :

  • Être titulaire d'un bachelier
  • Expérience technique en matière de maraichage, agriculture ou horticulture ;
  • Expérience technique en matière de conception de petits aménagements (bacs, fosses, cheminements, gestion de l’eau, etc.) ;
  • Connaissance des enjeux climatiques en matière d’agriculture urbaine et de végétalisation de l’espace public
  • Capacité de synthèse et d’organisation pour la gestion des projets ;
  • Capacité de rédactions pour le développement de procédures, règlements, conventions, etc.
  • Capacité d’utilisation d’Excel et de manière générale des outils informatiques : Microsoft Office (Word, power point, etc.). Apprentissage rapide de l’utilisation de logiciels techniques (La connaissance de logiciels de dessin du type « SketchUp » est un atout) ;
  • Être compétent(e) en matière de gestion de projets : savoir mener toutes les étapes d’une organisation de A à Z, aborder un projet avec une vue globale tout en ayant le souci du détail dans la réalisation ;
  • Être doté(e) d’excellentes capacités de communication orales et écrites, d’un bon sens de marketing pour la promotion de la démarche ;
  • Bonne capacité de créativité de solutions techniques et d’adaptation ;
  • Bonne connaissance du français. La connaissance du néerlandais est un plus.

Offre

Contrat : Contrat dont la durée est limitée aux subsides octroyés par Bruxelles Environnement. Environ 24-30 mois[BP1] )

Niveau B = salaire conforme aux barèmes des services publics bruxellois

Autres avantages : pécule de vacances, prime de fin d’année, prime linguistique, chèques-repas, intervention dans les frais de déplacements domicile/travail en transports en commun ou à vélo, régime de vacances avantageux, diverses possibilités de formation, horaires flexibles

Intéressé(e) ?

Merci de vous rendre sur notre site www.woluwe1150.be dans l’onglet « Jobs » et de postuler via le lien indiqué pour le 30/09/2022 au plus tard.

La commune de Woluwe-Saint-Pierre sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

Langue

  • Bonne connaissance du français et du néerlandais et si possible de l’anglais ;

Publiée le:jeu. 8 septembre 2022
Lieu: Maison Communale

Intéressé(e)?

Pour plus d'informations:
Appelez MARIE BELLENS
au numéro suivant: 027730719
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