Description de fonction

Responsable adjoint « support » du magasin communal

La société

Commune de plus de 41.000 habitants, Woluwe-Saint-Pierre se veut être une pionnière ambitieuse du monde de demain. Son cadre de vie exceptionnel et son environnement de qualité en font un terrain d’expérimentation idéal pour innover et apporter des solutions aux nombreux défis, typiques de notre temps et des milieux urbains. Dans tous les domaines : services aux citoyens, propreté, écoles, démarches administratives, sécurité, culture, urbanisme, espaces verts, sport, trottoirs et voiries, éclairage public… nous explorons des opportunités pour construire un monde plus durable et créateur de liens.
Pour mener à bien ces projets, nous recrutons régulièrement des collaborateurs compétents, dynamiques et enthousiastes.

Vous partagez notre sens du service et de l’intérêt général ? Vous souhaitez impacter positivement la société à travers une organisation au plus proche du/de la citoyen(ne) ? Rejoignez-nous !

Fonction

Mission du service :

Le magasin communal composé de 120 ouvriers est sous l’autorité d’un son responsable et a pour mission la bonne réalisation des travaux d’entretien et de maintenance des 104 kilomètres de voirie et les bâtiments communaux ainsi que l’embellissement et l’entretien de nos espaces verts.

Le responsable du magasin communal est assisté de 2 adjoints : L’un pour la coordination des services techniques (électricité, plomberie, ferronnerie, menuiserie, jardinage, balayage) ; l’autre dans les aspects support (transport, maintenance des véhicules utilitaires et gestion du stock.

Activités propres à la fonction :

  • Vous serez le support administratif du responsable du magasin communal et des conducteurs d’équipes en terme de pointage, de la partie administrative des bons de travaux et bon de commande ;
  • Vous assurez la gestion et suivi du stock et du projet d’informatisation de celui-ci ;
  • Vous avez en charge la prévention et la sécurité des agents sur leurs lieux de travail (rôle de conseiller en prévention de niveau 2) ;
  • Vous gérer de manière optimale la flotte des véhicules utilitaires (40 camions, camionnettes et charroi) en terme de propreté, contrôle (tachygraphe, traceur) de l’usage en bon père de famille, de la maintenance et du remplacement des véhicules ;
  • Vous vous assurez de la propreté et de l’embellissement des locaux, bureaux, ateliers vestiaires, réfectoire du magasin communal ;
  • Vous assurez le traitement et le suivi des demandes et des plaintes formulées par les citoyens en relation avec le service ‘guichet citoyen’ du département Voirie – Espace Public.

Profil

Compétences comportementales :

  • Travailler orienté résultat/clients ;
  • Très bonne communication écrite et verbale ;
  • Avoir de la rigueur/travailler dans le respect des processus/Fournir un travail de qualité
  • Coordonner/Gérer/Structurer son travail
  • Travailler en équipe et de manière autonome
  • Très bonne gestion du stress et des priorités, savoir s’adapter

Compétences techniques :

  • Être titulaire d’un baccalauréat technique utile à la fonction avec une expérience d’au moins 5 ans en gestion de stock dans le secteur de la construction, de magasin de détails, etc ;
  • Maîtriser les outils informatiques courants et pouvoir s’adapter à des applications spécifiques au service (la connaissance de l’outil informatique de gestion de stock ATAL étant un plus).
  • Être doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication
  • Avoir un contact aisé et le sens des relations humaines
  • Avoir une connaissance des règles en matière de prévention et sécurité au travail
  • Certification Conseiller en prévention (niveau 2 ou 3) est un plus
  • Etre en possession du permis B

Langue

  • Être parfaitement bilingue Français/Néerlandais – Connaissance écrites et orales

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La commune de Woluwe-Saint-Pierre sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

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Intéressé(e) ?

Merci de vous rendre sur notre site www.woluwe1150.be dans l’onglet « Jobs » et de postuler via le lien indiqué pour le 06/08/2021 au plus tard.

Offre

Gestion d’équipe : oui

Responsabilité budgétaire : oui

Contrat : CDI temps plein

Niveau : B (Bachelor) = salaire conforme aux barèmes des services publics bruxellois

Autres avantages : pécule de vacances, prime de fin d’année, prime linguistique, chèques-repas, assurance hospitalisation, intervention dans les frais de déplacements domicile/travail en transports en commun ou à vélo, régime de vacances avantageux, diverses possibilités de formation, horaires flexibles

  • Publiée le:mar. 20 juillet 2021
  • Lieu: Magasin communal
E-mail

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Pour plus d'informations:
Appelez ANNICK CORNELIS
au numéro suivant: 02/773.05.29
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